当地官方以及报道中的"85后"董事长接受专访时表示,经调查,该公司高管任用不存在违规违法问题,高管集体年轻化系特殊背景下形成。"这些高管,均是通过自主招聘或公开考试招聘的方式进入公司,程序公正,公开透明,符合国有企业员工录用相关规定。从工作情况看,都能按照岗位职责要求,完成工作任务。"